導語: 在產業用紡織品行業發展過程中,'集群效應'開始顯現,成為行業發展的新主力。 同時,由于地理位置接近,產業集群內部的競爭自強化機制將在集群內形成'優勝劣汰'的zara線上購物 自然選擇機制,刺激企業創新和企業衍生。
多家產業用集群在今年中國國際產業用紡織品及非織造布展覽會的集體亮相，成為zara home 臺灣官網 此次展會的一大亮點。根據中國產業用紡織品行業的調研，今年上半年，8家產業集群的工af衣服 業總產值為283億元，主營業務收入為271億元，利潤總額為22億元，分別同比增長af官網 11.12%、11.96%和8.52%。
在產業用紡織品行業發展過程中，“集群效應”開始顯現，成為行業發展的新主力。同polo raphael lauren 時，由于地理位置接近，產業集群內部的競爭自強化機制將在集群內形成“優勝劣汰”的自然選擇機制，刺激企業創新和企業衍生。
在集群內部，大量企業相互ugg雪靴專賣店 集中在一起，既展開激烈的市場競爭，又進行多種形式的合作，如聯合開發新產品，開拓新adidas官方目錄 市場，建立生產供應鏈，由此形成一種既有競爭又有合作的競合機制。通過這種合作方式，monster耳機 各類企業可以在培訓、金融、技術開發、產品設計、市場營銷、出口、物流分配等方面，實beats耳機 現高效的網絡化的互動和合作，以克服其內部規模經濟的劣勢，從而能夠與比自己強大的競monster beats 爭對手相抗衡。
中國土工合成材料工程協會顧問遲景魁表示，市場滲透能力強是產業集群發展的一beats耳機專賣店 個顯著特征，尤其是在集群快速成長時期。隨著市場開發的深入，部分產業集群在其所在地beats官網 大力發展專業市場，逐漸使該地區成為了某一產品的集群中心。反過來，專業市場的發展為monster耳機 產業集群提供市場平臺、物流服務平臺和信息交流平臺等，為集群的進一步壯大發展提供條beats耳機 件。
需要注意的是，國內絕大多數產業用產業集群并沒有統一、綜合評價的標準。monster beats 南京工業大學教授王然表示，觀察產業集群在激烈的市場競爭中所處的地位，探索提高產業gucci 2013奢華名品 新款目錄 集群市場競爭能力，如何科學有效地測評產業集群的競爭力和提升產業集群的競爭力，都需gucci官方網 要設計一套科學、完整、能夠從多方位多角度反映集群特質的指標體系。產業集群綜合評價costco好市多大賣場目錄2013 指標體系的建立迫在眉睫。
本期我們選取了5家發展較為成熟的產業用集群，及當地一家龍頭企業為樣本，探momo購物臺 討集群成長過程的中酸甜苦辣，為集群及企業發展提供些許參考。
醫衛湖北仙桃
在仙桃市工商注冊的非織造布企業有1011家，個體工商celine 戶1005戶，從業人員10萬余人，其中規模以上企業111家，2013年實現產值2celine包包 00億元。
發展目標預計到2018年，仙桃市規模以上企業達200家以上，產值達500celine官網 億元以上，非織造布年生產能力達到60萬噸。培育1家銷售收入過50億元、3家過30lv官方網 億元、10家過10億元、100家過億元的骨干企業群體，建成1個國家級非織造布研發gucci官方網 中心。
政策扶持仙桃市政府組織成立了仙桃市非織造布產業協會，設立非織造產業發展專ralph lauren polo 臺灣官方網 項調度資金。對獲得中國馳名商標、省著名商標和市知名商標的企業，市政府分別給予50converse官方網 萬元、10萬元、1萬元的獎勵。此外，政府規劃從2015年開始，金融部門加大對非織converse特賣會2014 造布產業信貸投放，力爭每年凈增10億元以上信貸規模。
現存問題非織造企業屬于勞動密集型企業，盡管產業鏈逐步完善，但是多數是單線converse帆布鞋 發展，比較脆弱，多方面、復線式發展刻不容緩，例如開展土工和汽車內飾產業。根據當地chanel 香奈兒中文官方網站 經信局的統計，仙桃地區上半年非織造產業呈上升狀態，但國外競爭壓力增大，安徽、河南燦坤3c大賣場 方面競爭力上升，使得當地的一些中小型非織造企業開始受到沖擊。
員工薪資生產制品的一線工人的基本工資是2000左右，嫻熟技術工一般可以拿燦坤網路旗艦店 到3000元~4000元，在當地處于中等偏上水平。
相同品牌講究不同包裝面對不同市場
在集群內部發展，不可以依靠單一發polo ralph lauren2012 展模式，而是注重品牌的開發。公司目前的產品分為三個市場，一是縣鎮批發市場，二是大nike 2013新款鞋子型錄 中型城市超市，三是醫院和養老院。不同的市場劃分決定了不同批次產品的外包裝不同。面af 對鄉鎮市場，側重使用說明，面對超市群體，側重圖案花紋，面對醫院用戶，側重產品性能af衣服 。
盡管產品市場不同，但產品都有同樣的品牌——千倍爽。目前該品牌在市場的認可度逐g2000特賣會2013 步提高。只要品牌有了，那即使擴大產品的設計領域，開發其他不同的新品，客戶還是會認g2000特賣會2014 準這一品牌。
同時，公司還從國外新進口一條先進紙尿褲生產線：原材料進入，出來之后直接包camper特賣會2013 裝好，該生產線一分鐘可以生產25包紙尿片。公司在還新開發的紙尿褲的外側添加了藍色camper特賣會2014 的提示帶，紙尿褲濕了之后，藍色的提示線會消失，得到了家長廣泛的“好評”。
此外，公司有意向開始運行電子商務平臺，統一定價、統一銷售、統一發貨nike 2014新款鞋子型錄 ，完善銷售路徑。
過濾江蘇阜寧
江蘇阜寧地區現有企業146家，凈資產10億元，201adidas官方目錄 3年銷售額達到34.6億元，集群內從業人員突破1萬人，其中營銷人員近2000人，nike官方網 年產能突破1.7億平方米。
發展目標目前已經建成阜寧環保濾料科技中心，為國內首家政企合作共管，集展示nike官方網目錄2014 、檢測、研發于一體的環保濾料企業支撐平臺。同時，政府規劃了面積為5.5平方公里的converse特賣會2014 阜寧環保濾料產業園，主要用于衛生材料、航空燈方面。
政策扶持在集群內企業技改、科技創新、品牌創建、合作重組、做大做強、新上項converse官方網 目等方面，降低獎勵門檻，提高獎勵標準，生產性新設備投入達300萬元的，按生產性新converse帆布鞋 設備投資額的20%予以補助，一次性補到位;鼓勵購置進口先進設備，補助標準提高到1timberland 特賣會 2014 5%。
現存問題目前，阜寧地區的過濾產品發展速度較快，但是產品的整體的質量還有待timberland帆船鞋 提高，同質化競爭時有發生，能夠推動企業有效互動和相互促進的公共機制還沒有完全建立timberland官網 ，在整個中小企業集群化經濟中，縱向的產業鏈條關系并未形成，需要政府和多家企業聯合 整治。此外，品牌建設方面同樣有待加強。
員工薪資生產制品的一線工人的基本工資是3000左右，技術生產人員的平均工 資為4000元，大多數企業提供獨立宿舍，在當地處于中上等水平。多家企業表示有意愿nike 2013新款鞋子型錄 提升骨干技術人員的工資。
設立國際貿易工程部穩定海外市場
公司參與政府工程項目約占市場總額的nike官方網鞋子型錄 40%，今年底可實現8000萬平方米防水卷材生產能力。工信部近期頒布了《建筑防水nike官方網 行業準入條件》，該政策的實施有助于提升行業準入門檻，遏制無序競爭，對于公司的發展nike 2013新款鞋子型錄 環境起到了良好的改善作用。
在目前的競爭形勢下，企業若想在行業立足，就一定要將眼光放長遠。公司如今正adidas官方目錄 在積極打通上下游交流的壁壘。為此，公司先是配備了先進的質量檢測設備，該設備可在生puma螢光夜跑2014 產過程中全程控制產品品質，后又擴大了研發人員的隊伍，目前從事技術研發的人員占公司converse特賣會2014 職工總數的20%左右。公司希望可以在收到訂單、完成訂單的同時，為客戶提出建設性意ralph lauren polo 臺灣官方網 見，以尋求更好的配比方式。
雖然公司目前在集群內發展良好，在國內市場已經具有穩定的市場地位，但在海外crocs特賣會2014 市場的占比還是較低，公司近期正在籌劃設立國際貿易部與國際工程部，力求在海外市場取af官網 得的持續穩定發展。
產業用布是天臺縣支柱產業之一，年銷售收入超30億元，占全市經濟總量15%vans新鞋款2014 。產業用布中以過濾材料為主，是國內規模最大的過濾材料生產基地和銷售基地。
發展目標經過5年的發展，建成百億元規模產業集群。建立產業發展平臺，成立一new balance 2014新款 個省級檢測中心。在原有產品基礎上，向高端產品產品發展，發展航空航天材料，以及高檔new balance 2014新款 防彈衣材料。逐步打開歐美市場，擴大國際市場占有率。
政策扶持生產方面，對企業引進高端設備及技術更新等方面進行補貼，根據每年產new balance官方網址 品生產銷售量，給予一定的獎勵。人才建設方面，成立專門人才引進政策，對于國簽、省簽new balance 運動鞋 的高技術人才進行“每年獎100萬”的獎勵機制，同時引進具備海外經歷的高端人才。
現存問題最重要 的是需要從生產效率方面改進，即溝通、聯系、自立，減少相互之間壓價、人才之間的挖角ugg官網 情況，實現共贏模式。目前，集群內部還存在著一定的同質化競爭，因此需要政府引導走差zara線上購物 異化道路;同時，引導企業延伸自身產業鏈建設;此外，企業之間還需要聯合、整合，以股zara home 臺灣官網 份制形式發展，多家企業抱團發展，大家聯合購進新設備，以減少生產前期的巨額投資。
員工薪資目前，在浙江天臺地區，非織造企業一線員工的平均薪資在3000元~af衣服 5000元之間，規模以上企業員工薪資在4500元左右。
低端訂單分流完成產品結構調整
作為天臺地區第一家非織造材料生產企業af官網 ，公司目前的年銷售額可以達到2億元。公司目前有4個工廠，并作為上海寶鋼集團的定點polo raphael lauren 采購商為其提供除塵袋。如今，公司客戶基本發展定點國企大中型企業，采用分期付款，有ugg雪靴專賣店 效地解決了常見的賬款拖欠問題。
企業發展要想取得成功，最重要的是具備研發能力。公司2013年的研發費達到ugg boots臺灣專櫃 800萬元，并在上海成立了自己的研發中心、技術中心，通過與東華大學的校企合作來加ugg雪靴專賣店 速公司自身推產品的推廣。
此外，集群內部的抱團式發展，雖然可以為公司的發展可以起到保駕護航的作用，ugg boots臺灣專櫃 但也會帶來同質化競爭的弊病，因此企業要從自身尋找差異。公司在集群內部已經屬于龍頭 企業，主攻高端產品，因此公司將手中原有的中低等產品訂單“分派”給集群內部其他有意向的小型企業，并對其進行一定的技術指導。從自身做起，完善“分 流”工作。
陵縣土工材料企業達到200多家，產品品種涉及全國行業品種的90%以UGG雪靴專賣店 上，土工布、土工膜等產品國內市場占有率達到45%以上。
發展目標在復合型產品基礎上，不斷改進工藝，提高產品科技含量，研制加筋、防UGG雪靴 滲、封閉、過濾、隔離等工藝，開發智能化土工材料，應用于水庫大壩等重點工程，為加強ugg boots臺灣專櫃 工程設施維護管理提供先進的手段。
政策扶持出臺“扶優扶強”政策，通過上市、融通資金等措施，大力培植龍頭企業，并結合實際情況，分別從培植方向、培植目標、項目投入、品牌建設等十個方面制定了產業集群個性化培植方案，壯大“龍頭企業”，更好地發揮集群效應。同時，引導原有企業研發新產品、增上新項目，重點發展基礎加筋、工程防滲兩大系列產品。
現存問題陵縣土工產業發展迅速，但由于產業集群內企業和科研院所及大專院校的互動機制不健全，因此，存在高素質人才缺乏、科研力量不足、企業科研能力弱，產業配套不完善等缺陷，導致集群缺乏發展后勁。在知識產權保護越來越嚴格的發展趨勢下，土工合成材料產業集群進行自主技術創新的壓力與動力共同存在。
員工薪資目前，在陵縣地區，非織造土工材料企業一線技術工人的平均薪資在3500元左右，規模較大型企業員工薪資在4500元左右。
開發系統類產品提升工程整體配套性
總結多年的發展經驗，講究實際應用是企業得以發展的根本保障。開發出來的產品可以配套工程應用最重要，其他都是非必要因素。
作為全國同行業中首家通過ISO9001-2000版質量管理體系認證的公司來說，技術含量和市場占有率同樣重要。公司花費大量精力與資金用于新產品的開發。所謂的新產品并不僅是指某一種產品，而是包含產品在內的一個體系。這類產品可以解決原有市場產品和工程不匹配的難題，提升工程的整體配套性，也可以簡化施工流程，減少施工隊的工作時間。
舉例來說，公司最新推出的柔性水土保持系統是一種新型的地質災害防治、水土保持加固與生態修復相結合的綜合技術，其核心是結合工程類型及地質、地形條件，采用多種新型高分子合成材料，可以代替鋼筋水泥等傳統材料，是目前國內最先進的水土保持技術。
絲網河北安平
絲網是安平縣的主導產業，從業人員達到14萬人。規模以上絲網企業107家，產值超億元企業有25家，國家定點生產企業12家，百萬元以上規模的企業58家。
發展目標安平縣實施“科技創新工程”和“名牌興企”戰略以提升絲網產業上檔升級。計劃引進日本無梭箭桿織機、瑞典聚酯網、瑞士聚酯印花網等10多項具有國際先進水平的生產設備和技術。今年，安平縣動工興建安平絲網工業園區，著力把安平打造成世界絲網之都。
政策扶持政府引導100多家絲網企業與北京、天津、石家莊等地的大專院校、科研單位和大中型企業建立了穩固的技術協作關系，研制開發了具有國內先進水平的生產設備1000多臺，新產品60多項，其中29項填補國內空白，大大提升了絲網業的整體水平和科技含量。。
現存問題目前，產業集群內部公共產品供給不足，關聯產業和支持產業缺乏，社會化的中介服務體系尚未形成，如金融機構、民間風險投資機構不足，企業融資困難;產權交易市場跟不上需要，造成資源配置效率低下;中間商缺乏，集群企業的生產和銷售受到制約。此外，完整的質量管理體系和公共質量監督體系還有待完善。
員工薪資中小企業員工的基本工資維持在2500元左右，在當地處于中等水平。規上企業員工的平均工資為4500，但對于員工技能要求較高。
三渠道完善企業信息收集系統
作為集群中發展情況較為良好的典型，公司注重市場信息的收集和內部信息分享，對于政策導向也非常關注。
市場信息的獲取主要有三個渠道：一是從網絡獲得，二是參加展會交流會時獲得，三是通過業務部與客戶直接交流時獲得。公司內部會有專人負責整理信息。這些信息可以向上傳達給公司高層，幫助企業盡快及時準確地做出生產規劃，使企業更好地適應市場變化;向下傳遞給銷售部門，幫助他們更好地摸清市場現狀，業務工作更加有的放矢。
眼下市場對于絲網制品及其復合材料產品的增長日益需求，公司對于這兩個市場的前景看好，再加上利好的政策導向，公司對于市場走勢很有信心。公司將繼續走“以研帶廠”的發展路子，并計劃用3～5年時間把企業打造成為絲網行業的領軍企業。
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